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クラウドファーストの終焉と第二章へと向かう働き方改革――日本マイクロソフト
2017/09/28 09:00
週刊BCN 2017年09月25日vol.1695掲載
日本マイクロソフト(平野拓也社長)は9月1日、同社のパートナー向け年次イベント「Microsoft Japan Partner Conference 2017 Tokyo~ Inspire Japan!」を東京・港区のザ・プリンスパークタワー東京で開催。デジタルトランスフォーメーション(DX)に注力するマイクロソフトの今後の方針と、パートナー施策、パートナーによる先進事例などを紹介した。
日本マイクロソフト
平野拓也
社長
「モビリティやクラウドというベースは変わらないが、インテリジェンスがいろいろなところに入ってきている」とし、平野社長はインテリジェントクラウドやインテリジェントエッジを取り上げて、人工知能(AI)によってトレンドが変わりつつあることを説明した。
働き方改革も、マイクロソフトの注力分野の一つ。平野社長は「働き方改革では、いつでもどこでも働くことのできる環境の提供に注力してきたが、生産性をどう上げるかがテーマになっている。働き方改革は第二章に突入した」と語り、それには時間の使い方や作業の進め方を見直す必要があるとした。
働き方改革では当初、テレワークやリモートオフィスに注目が集まったが、「オフィスでの仕事が最も効率的だといわれている。であれば、オフィスにいながら生産性が向上する方法を検討しなければいけない。必要なのは、新たなモダンワークプレイスである。それには、テクノロジーでサポートすることが求められる」と、平野社長は強調した。そのためのツールとして、パーソナルAI「MyAnalytics」やチャットベースのワークスペース「Microsoft Teams」というOffice 365で提供されているサービスを紹介した。
このほか、パートナーの事例として、金融機関やエンタテインメント分野での取り組みを紹介。各産業のイノベーションは、DXの推進が不可欠であるとし、「パートナーとともに市場を盛り上げていきたい」と会場に呼びかけた。
なお、日本マイクロソフトは、Microsoft Japan Partner Conference 2017を9月14日に福岡、9月26日に大阪、10月3日に名古屋、10月11日に札幌で開催。DXに向けた取り組みの重要性を各地でアピールしている。(畔上文昭)
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