今や、パソコンやネットがなければ、まったく仕事ができない時代。

　F5は、ネットワーク環境で威力を発揮するアプリケーションアクセラレーター「BIG─IP」など、「アプリケーション・デリバリ・ネットワーキングでNo・1」を強みに、ビジネスを展開している。今年度（06年9月期）、日本市場での売上高は、「前年比50％増」を目指し、パートナーサポート体制の強化や拠点の拡充を図る。


　事業強化のためには、「メーカーとして良い製品を作り、パートナーにその製品を売ってもらうことが大事」であるため、当然ながら販売パートナーは大切な存在だ。そのパートナーに力を発揮してもらうためには「自社の人材」が一番大切な要素だと断言する。社員が「楽しい会社」と思えるような働きやすい環境を整えなければ、良い製品もパートナーとの良好な関係も築けないというわけだ。

　グッドウィン社長は、学生時代まで過ごしたニュージーランドで日本語の勉強を始め、当時から幾度も来日。「日本が大好き」だという。来日後は、日本語を勉強するため英会話講師やウエイターを経験し、外資系日本企業で部門責任者も務めた。そんな多彩な経験が柔軟な発想の源となっている。外資系企業では、文化の違いからコミュニケーションギャップを生むこともあるが、「米本社と日本法人の潤滑油」となってビジネスを進める。

　F5の従業員は約40名。「100人になっても上下関係は作らないで、チームとして働くようなスタイルを貫きたい」と、和を重んじる経営者でもある。