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＜THE決断！ユーザーのIT導入プロセスを追う＞組織再編で生じる課題をカスタマイズと複数法人対応で解決
2014/05/29 20:48
週刊BCN 2014年05月26日vol.1531掲載
日本製紙は、組織の再編に人事・給与パッケージソフトが追随できない状態に見舞われた。グループ再編などによって組織が大きく変わるなか、既存の人事・給与パッケージは、カスタマイズやアドオンを重ねてきたため、容易に手が加えられないだけでなく、バージョンアップもままならない状態だった。旧バージョンのサポート期限が切れるタイミングもあって、日本製紙は東芝ソリューションの人事・給与パッケージソフト「Generalist（ジェネラリスト）」への乗り換えを決めた。
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