働き方が多様化し、フリーランスという働き方も定着してきました。IT業界でもエンジニアなどの職種でフリーランスが活躍しています。

　フリーランスの働き方を保護する新しい法律が11月1日に施行されました。業務委託で仕事を発注する企業側に、口頭ではなく文書で発注内容を伝えることなどを義務づけるもので、「言った言わない」を防ぐためには重要な対応だと思います。

　人手不足が進む日本において、フリーランスの方に支えられる企業は増えていくと思われます。双方が気持ちよく働ける環境を整えるためのソリューションを提供しているITベンダーにとっては、商機の一つになりそうです。（堀 茜）

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全ての発注企業が対応必須に　フリーランス保護新法、11月に施行