非連続な進化をけん引する中間管理職に

　中間管理職のためのビジネススキル解説本だ。「MBAで教えてくれるような正当派のスキル」（ブライトサイド・スキル）に加えて、人に影響力を与え、根回しし、変革の流れを導くような泥臭いヒューマンスキル「ダークサイド・スキル」が、非連続な進化が求められる現代のビジネスには必要になると説く。

　著者の木村尚敬氏は、経営共創基盤でのコンサルティング経験をもとに、日本の会社には、抱えている課題の大小にかかわらず、「和をもって貴しとなす」「あうんの呼吸」「ムラに対する帰属意識」といった価値観が、程度の差こそあれ共通して流れているとみる。そのうえで、この特徴を捨て去るのではなく、ポジティブな方向に作用させることが日本企業にとっては得策であり、そのカギを握るのが中間管理職層だと指摘する。本書では、ダークサイドスキルを中間管理職がいかに身につけ、変化の時代を勝ち抜く会社をつくっていくかのヒントを示そうと試みている。（霹）
  『ダークサイド・スキル
本当に戦えるリーダーになる7つの裏技』
木村尚敬　著
日本経済新聞出版社　刊 （1500円＋税）