「女性の活用」を成長戦略の中核に掲げる安倍政権。IT業界にも、働く女性のロールモデルづくりが求められています。米国では、IBMやヒューレット・パッカード（HP）のCEOを女性が務めるなど、経営層への進出が進んでいますが、日本の主要IT企業には、女性の社長は一人もいません。

　閑話休題。数年前、外務省で働く知人の女性が、海外赴任でしばらくの間、ロンドンで暮らすことになりました。そのとき、友人の夫は仕事を辞め、一緒に海外に行くことを決心しました。伝統的な男女の役割分担を打ち破り、現在は専業主夫だそうです。

　日本のIT業界では、経営者こそまだ少ないものの、技術や営業の現場では、少しずつ女性が活躍するようになっています。トップ営業として、会社の業績をけん引する女性もちらほら。今後、国際競争力を高めるために、現場だけではなく、意思決定の場、すなわち経営でも女性の活躍が求められます。（ゼンフ ミシャ）

【IT業界で活躍している女性のトップ営業（上）】
＜売れるにはワケがある　トップ営業の素顔と横顔＞デル　渡辺由布子さん（上）　お客様の表情からニーズを読み取る
インテック　清水明日香さん（上）　開発ノウハウを提案に生かす
ニッセイコム　橋本佳奈さん（上）　持ち前の明るさでお客様と仲良く
シュナイダーエレクトリック　市毛亜矢子さん（上）　ワークとライフをバランスよく

【IT業界で活躍している女性のトップ営業（下）】
＜売れるにはワケがある　トップ営業の素顔と横顔＞デル　渡辺由布子さん（下）　「人間」の側面も大切に
インテック　清水明日香さん（下）　時代の変化に応じて営業スタイルを変革
ニッセイコム　橋本佳奈さん（下）　人見知りせずお客様を訪問
シュナイダーエレクトリック　市毛亜矢子さん（下）　お客様の課題に「気づく」